Нехватку навыков назвали главной причиной отказа в приеме на работу в Татарстане

В Татарстане более половины случаев несостоявшегося трудоустройства в 2025 году были вызваны низким уровнем профессиональных компетенций соискателей. К такому выводу пришли эксперты облачной системы Talantix (входит в HR-экосистему hh.ru), проанализировав свыше 450 тыс. причин отказов, зафиксированных рекрутерами региона.

Доля отказов из-за несоответствия навыков требованиям вакансий составила 51,8%, что демонстрирует резкий рост по сравнению с 2024 годом, когда этот показатель находился на уровне 36%.