«Человек превыше всего»: Работодатели Татарстана сменили стратегию в борьбе за кадры

В 2025 году работодатели на рынке труда Татарстана стали активнее использовать государственные меры поддержки – субсидирование найма, квоты, программы переобучения. Об этом сообщили «Татар-информу» в пресс-службе Центра занятости населения РТ.

«Среди компаний продолжается борьба за персонал. Работодатели все больше внедряют человекоцентричный подход в командах. Они работают не только на привлечение, а больше даже на удержание и вовлеченность персонала. Компании понимают, что сегодня человек превыше всего...