Дефицит кадров и запрос на навыки: Султанова назвала четыре тренда на рынке труда РТ

По итогам 2025 года на рынке труда Татарстана отмечается несколько трендов. В их числе сохранение дефицита кадров в сферах с массовым наймом, запрос работодателей на навыки соискателей, удержание персонала и спрос на подработку. Об этом «Татар-информу» сообщила директор hh.ru Поволжье Альбина Султанова.

«Во-первых, дефицит кадров сохранился в сферах с массовым наймом – прежде всего, в розничной торговле, медицине и фармацевтике. Проблему дефицита кадров усилила нехватка навыков у соискателей...