Центр занятости населения назвал ключевые навыки для соискателей из Татарстана

По данным портала «Работа в России», работодатели из Татарстана сейчас ценят не просто дипломы соискателей, а конкретные и измеримые навыки. Об этом «Татар-информу» сообщили в пресс-службе Центра занятости населения РТ.

«Ценится владение специализированными программами (CAD/CAM, 1C, CRM-системы), знание языков программирования, умение работать на конкретном оборудовании. Среди Soft Skills на первый план выходят стрессоустойчивость, обучаемость, клиентоориентированность, работа в команде и цифровая грамотность.