Татарстанцы стали реже отказываться от работы из-за зарплатных ожиданий

Доля отказов от предложений работы из-за несоответствия зарплатным ожиданиям в Татарстане составила 1,1% в 2024 году. Это немного ниже показателя 2023 года (-0,4 процентных пункта), сообщили «Татар-информу» аналитики CRM-системы Talantix.

Чаще всего из-за несоответствия зарплатных ожиданий отказываются руководители филиалов (5%), менеджеры по работе с партнерами (4,6%), а также программисты и разработчики (4,1%). При этом именно программистам и разработчикам работодатели предлагают зарплату выше ожидаемой – в среднем 136,8 тыс.