Инсайдер-хедхантер: «Выпускники детских домов уже «раскуплены» как рабочая сила на 10 лет»

На собеседование ходят с женами и матерями, IT кишит джунами, просить сразу 200 тыс. не стыдно

«Сотни примеров, когда после первой получки сотрудники рабочих специальностей срывали производственный процесс. Просто не выходили на работу по причине празднования зарплаты», — рассказывает о курьезах с подбором персонала HR-менеджер для рубрики «Инсайдер». В беседе с «БИЗНЕС Online» спикер объяснила, почему важно не приукрашивать свой опыт, как компании переманивают кадры соцпакетами и белой зарплатой...