Супруга бывшего сотрудника Microsoft с 25-летним стажем работы рассказала, что её муж был «случайно» уволен в результате автоматизированного отбора на основе компьютерного алгоритма.
ИИ указал на необходимость увольнения этого человека с диагностированным аутизмом и рассеянным склерозом. Несмотря на болезни мужчина никогда не пропускал работу, редко брал больничный и выполнял дополнительные обязанности, подменяя коллег.
На протяжении всего срока работы в Microsoft он получал корпоративные...
Заголовки