Неудивительно, что люди в больших компаниях выгорают быстро, да и в маленьких выгорают тоже, но чуть медленнее. Этот эффект вызван отсутствием базовых знаний у руководящего состава о том, как правильно мотивировать человека и не доводить его до истощения в попытке охватить все задачи в одиночку. О том, почему так распространены руководители-самодуры рассказала соосновательница, учредитель и генеральный директор компании “ICDMC” Екатерина Паршина.
Во многих организациях руководители занимают...