Российские компании все чаще стали брать на работу возрастных сотрудников

Из-за сложной демографической ситуации в России работодатели готовы трудоустраивать возрастных специалистов. За последние три года компании пересмотрели подход к выбору нанимаемых кандидатов, сообщает PRIMPRESS.

Так, за последние несколько лет 41% российских работодателей (в том числе из Хабаровского края) пересмотрели требования к возрасту соискателей в сторону его увеличения, причем половина из них – представители малого и среднего бизнеса (со штатом менее 100 сотрудников). Это выяснилось в ходе опроса...