Чиновницу, которая отнимала премии у подчинённых, отправили под суд в Ростовской области

Вообще-то, схема весьма распространённая и часто встречающаяся.

В фонде оплаты труда предусмотрены средства на премирование работников. И эти средства, в отличие от оклада, различного рода надбавок и фиксированных выплат, находятся у руководителя фактически в личном распоряжении. А раз так, велик соблазн этими деньгами воспользоваться. Вот только просто так сделать это нельзя - требуется премировать работников, а потом запугать их так, чтобы эти премии сами принесли директору. Вот такая простая схема.