В Корпоративном университете правительства Нижегородской области (КУПНО) стартовал первый модуль комплексной образовательной программы "Управление человеческим капиталом в муниципалитетах". Она направлена на развитие HR-компетенций в органах местного самоуправления региона с целью внедрить в их деятельность клиентоцентричный подход, что позволит снизить текучесть персонала и привлечь новых высококвалифицированных специалистов. Задачу укрепить кадровый потенциал муниципального уровня власти поставил президент РФ Владимир Путин.