Win-win для всех: почему четырехдневная рабочая неделя выгодна для работодателей

Работа мечты

Меньше работать — меньше успевать, а заодно снижать производительность компании и ее доходы. Верно ли это утверждение? Опыт компаний, перешедших на четырехдневную рабочую неделю, показывает: так можно не только больше заработать, но и поднять уровень благополучия сотрудников. Смотрим на примеры разных стран и скидываем эту статью начальнику.

Опыт разных стран

Исландия Исландия стала одной из первых стран, где запустили эксперимент по сокращению рабочего времени: с 2015...