Депутат объяснила, какой период отсутствия на работе считается прогулом

В законе все прописано!

В законодательстве закреплены нормы, согласно которым сотрудник может официально отсутствовать на рабочем месте. Их прокомментировала депутат Госдумы Светлана Бессараб.

По словам парламентария, допускается и не наказывается отсутствие сотрудника на работе из-за стихийного бедствия, объявленной чрезвычайной ситуации, по болезни при предъявлении листка нетрудоспособности, а также по личным причинам. К последнему пункту относится, например, смерть близкого родственника.