Подобных прецедентов раньше не было.
Komsomolskaya Pravda/globallookpress.comГосдума рассмотрит законопроект, который запрещает работодателям штрафовать сотрудников из-за опозданий в жару или на фоне других тяжелых погодных условий.
Депутаты предлагают изменить статью 192 Трудового кодекса РФ и считать тяжелые погодные условия обстоятельствами непреодолимой силы. Жаркая погода в этот список тоже входит.
«Опоздание на работу в связи с возникновением тяжелых погодных условий...