Küresel çapta işverenlerin yüzde 48'i yetenek bulamıyor

Uluslararası danışman­lık hizmetleri şirketi EY, 22 ülkeden binden fazla iş gücü mobilite uzmanının ve ça­lışanların görüşlerinin yer aldığı ‘İş Gücü Mobilitesinin Geleceği (Mobility Reimagined) 2025 Araş­tırması’nı yayımladı. Araştırma­ya göre küresel çapta işverenlerin yüzde 48'inin yetenek bulmakta zorluk çektiği görülürken, yüzde 74'ünün ise üst düzey pozisyonları doldurmada geciktiği gözlemleni­yor. Bununla birlikte, artan mali­yet baskıları, iş gücü piyasasında­ki belirsizlikler karşısında...