Ework halverar ledningsgruppen

Konsultmäklaren Ework Group har initierat ett förändringsarbete i syfte att stärka bolagets konkurrenskraft och öka effektiviteten. En central del av förändringen går ut på att förenkla organisation och ledning för att åstadkomma ”tydligare rollfördelning och möjliggöra snabbare beslut”. Det framgår av ett pressmeddelande.