Stor studie: snabbväxande scaleups missar kvinnor

När svenska startups växer snabbt ökar risken för att färre kvinnor får jobb och ännu färre får chansen att bli chefer.  Grundare som pressas att rekrytera snabbt tar ofta genvägar – och då slår gamla könsstereotyper till, visar en ny studie från Handelshögskolan i Stockholm, som granskat över 31.000 svenska företag.