Rekryteringsexperten: Så lockas framtidens toppnamn

Företag måste ha ett samhällsengagemang om de vill locka kunniga medarbetare. Det menar Fredrik Hillelson, vd för rekryteringsjätten Novare och medgrundare till Beredskapslyftet. Nu tilldelas han Kerstin Hesselgren-priset för sitt arbete med personal- och samhällsfrågor. ”Företag måste ha ett äkta engagemang i samhället och inte bara vara där för att tjäna pengar”, säger årets pristagare.