Z menštruácie sa stala pracovná otázka a prečo ju zákony začínajú riešiť

Bolesti pri menštruácii môžu výrazne ovplyvniť pracovné dni žien. Reakciou na tento problém sa črtá myšlienka menštruačného voľna. Toto právne opatrenie umožňuje pracujúcim vziať si voľno v prípade, že sú príznaky menštruácie na pracovisku príliš náročné, nezvládateľné.

Tento koncept spadá pod širší rámec menštruačného zdravia – relatívne nového a širokého konceptu, ktorý sa na menštruáciu nepozerá len ako na biologický proces, ale aj ako na otázku ovplyvňujúcu každodenný život žien, ich blahobyt a základné práva.