Setki CV na jedno miejsce, długie rekrutacje i wysokie wymagania. Tak wygląda walka o pracę w HR

Na jedno ogłoszenie o pracę w HR spływają setki CV. Kandydatów kusi wizja "miłej pracy z ludźmi", stabilności i wpływu na strategię firmy. Rzeczywistość weryfikuje te marzenia brutalnie: procesy rekrutacyjne trwają miesiącami, a pracodawcy coraz częściej wymagają nie tylko rozwiniętej inteligencji emocjonalnej, ale też twardej analityki i umiejętności powiedzenia zarządowi "nie". Jak naprawdę wygląda dziś wejście do branży HR?