W 2026 roku dwa święta wypadają w sobotę. Czy w takiej sytuacji pracodawca ma obowiązek wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny?

Czy pracownikowi należy się dzień wolny za święto przypadające w sobotę? W 2026 roku taka sytuacja będzie miała miejsce dwukrotnie – 15 sierpnia oraz 26 grudnia. To dobra wiadomość dla zatrudnionych, ponieważ pracodawca ma obowiązek zrekompensować te święta dniem wolnym, gdyż sobota nie jest ustawowo wolna od pracy. Jakie zasady obowiązują przy odbiorze wolnego za święto przypadające w sobotę?