Kāpēc sievietes nonāk mazapmaksātos biroja darbos?

Īsumā

• Sievietēm Latvijā ir vidēji augstāks izglītības līmenis nekā vīriešiem, tomēr viņas dominē maz apmaksātos biroja darbos, savukārt vīrieši biežāk ieņem augstāk apmaksātas tehniskās un vadības pozīcijas.
• Dalījums “sieviešu” un “vīriešu” profesijās bieži nav personīgu izvēļu jautājums, bet gan sistēmiska problēma, kas saistīta ar izglītības sistēmu, stereotipiem sabiedrībā un darba vidi.
• Sieviešu profesionālais potenciāls netiek pilnvērtīgi izmantots, jo, lai...