社外取締役の報酬を当てにするような人は引き受けるべきではない…社外取締役と企業に求められる覚悟とは【経営人事の仕事論24～取締役会と社外取締役（2）】 - JBpress最新記事一覧

優れた人材の確保や活用が企業の競争力を左右する時代。人事領域をつかさどる人間が経営に参画する必要性は日に日に高まっている。その中でCHRO（最高人事責任者）は何を考え、どう行動すべきなのか。ヤフーで人事部門を務め、現在は企業の人材育成や1on1ミーティングの導入指導に関わるパーソル総合研究所取締役会長の本間浩輔氏が「経営人事」を深掘りしていく。前回に引き続き、オンライン1on1を提供するエールの取締役やメルカリの社外取締役を務める篠田真貴子氏に、取締役会や社外取締役の役割について話を聞いた。社外取締役に求められる覚悟とは。