「目安箱みたいな緩い活動」では新規事業は生まれない　OKIが危機感をバネに挑む「全員参加型イノベーション」 - ニュース・経営

沖電気工業（以下、OKI）が、全社員参加型のイノベーション活動「Yume Pro（ユメプロ）」を推進している。新規事業の創出だけでなく、製造や間接部門の業務改善もイノベーションと捉え、企業文化そのものの変革を図る。活動の基盤にあるのは、イノベーション・マネジメントシステムの国際規格「ISO 56001」に準拠したプロセスだ。一連の取り組みの狙いについて、常務理事 イノベーション責任者 デジタル責任者 兼イノベーション推進室長の藤原雄彦氏に聞いた。