「これだけは譲れない」基準を徹底…トヨタ、花王が社員に求める「個性」とは？ - 経営のためのIT活用実学

社員の個性を生かした経営をしたいと考えるならば、「個性とは何か」を理解する必要がある――。そのように語るのは、國學院大学経済学部経営学科教授の鈴木智之氏だ。企業はどのような視点から人材の個性を捉えるべきなのだろうか。2025年6月に書籍『個性を活かす経営と人事 認知・非認知の経営学』（日本能率協会マネジメントセンター）を出版した同氏に、人材の個性を捉えるために有効な枠組みや、独自の採用基準や人材観を持つ企業の実例について聞いた。