「イノベーティブになってくださいと言うだけでは変わらない」三菱電機CHROが語る“全社的意識改革”実現への道筋 - ニュース・経営

三菱電機がデジタル、AI時代の人材強化に取り組んでいる。大規模な事業構造改革の実現に向けて、グローバル規模で社員の意識改革とDX人材育成を進める。三菱電機はどのような組織に生まれ変わろうとしているのか。阿部恵成CHRO（最高人事責任者）に話を聞いた。