共感力がなく、他人の批判がやめられない…リーダーが身に付けるべき「学び」と「感情のリテラシー」とは？ - ニュース・経営

組織やチームを率いるリーダーには「勇気」が必要だ。それを磨くには、まず自分自身の「臆病さや不安（ヴァルネラビリティ）」を受け入れることが必要だという。本稿では『dare to lead リーダーに必要な勇気を磨く』（ブレネー・ブラウン著／片桐恵理子訳／サンマーク出版）から内容の一部を抜粋・再編集。勇気と不安の関係や、不安への向き合い方、リーダーシップのあるべき姿について解説する。共感力のあるリーダーは、どのような意識を持ち、どんな行動を実践しているのか？　リーダーに不可欠なスキルを身に付けるための秘訣を紹介する。