【特別寄稿】ゴア、ハーレー・・・『フリーダム・インク』ゲッツ教授が解説する「解放企業」に共通の組織運営とはイノベーションを低コストで継続できる企業はどこが違うのか（後編） - ニュース・経営

これまで全6回にわたり、『フリーダム・インク――「自由な組織」成功と失敗の本質』（アイザーク・ゲッツ、ブライアン・M・カーニー著／英治出版）から、内容の一部を抜粋・再編集し、組織変革に成功したイノベーターたちの試行錯誤と経営哲学を紹介してきた。 　第7回からは2回にわたり、本書の著者ESCPヨーロッパビジネススクールのアイザーク・ゲッツ教授の特別寄稿をお届けする。第8回となる後編では、革新的製品を生む土壌となるゴアの組織運営について解説する。