縁側、茶室、アート作品…JLLが新オフィスで提示するポストコロナの働き方コンセプトは「5つの柱」、企業文化を育む「良いオフィス空間」のつくり方 - ニュース・経営

コロナ禍が一段落し、在宅からオフィスワークへと回帰している企業も増えてきた。一方、ハイブリッドワークで途切れなく業務を進める上での悩みや、在宅と出社の間で起きるコミュニケーション齟齬（そご）など、課題は以前よりも増している。オフィスの存在意義が変化する中、総合不動産サービス大手、ジョーンズ ラング ラサール（以下、JLL）が東京と大阪のオフィスを移転した。新オフィスから日本の経営者が参考にできる点を、JLLプロジェクト・開発マネジメント事業部 シニアディレクターの溝上裕二氏による説明から探った。