【人的資本調査】男性の育休取得率、トップは「金融」、女性管理職率トップは「サービス」も国の目標3割には遠く…

2023年3月期決算から、上場企業など約4000社に義務化される「人的資本の情報開示」。義務化対象項目となっている男性育休取得率や女性管理職比率はどんな状況にあるのでしょうか。最新の調査では、男性育休取得率は4割、女性管理職比率はわずか1割と厳しい現状にあることが分かりました。