La carenza di personale ormai da anni ha costretto l’Ulss 1 Dolomiti a correre ai ripari cercando specialisti altrove.
Dapprima la scelta è ricaduta sulle cooperative, poi visti anche i costi elevati, ha deciso di scegliere la strada dei gettonisti, dei contratti libero professionali che permettono all’azienda di verificare in maniera puntuale anche i curricula di chi ingaggia.
Quasi tutti i reparti sono interessati dall’arrivo di personale esterno. Sono sei ad oggi le cooperative...