Talent Hoarding: Ketika Prestasi Kerja Malah Jadi Bumerang yang Berbahaya

Bayangkan seorang abdi negara, sebut saja ia Si Bintang. Di lingkungan kementerian strategis pusat yang menuntut kesempurnaan, ritme kerja serba cepat, dan prinsip zero mistake, Si Bintang adalah mesin penyelesai masalah. Kinerjanya brilian, laporannya tanpa cela, dan dedikasinya tak perlu dipertanyakan. Secara logika, karirnya seharusnya meroket.