Синоптики спрогнозировали грозу и дождь в Москве 21 мая
Прилёт 5 утренних рейсов в аэропорт Кемерова задержался из-за плохой видимости
Замгубернатора Томской области по экономике Потемкин высказался о гибели президента Ирана
Две команды Каскада Вилюйских ГЭС принимают участие в шестом чемпионате РусГидро по инновациям и рационализации «РАЦЭНЕРДЖИ»
LUGEJA KÜSIB ⟩ Kas väikeste lisaülesannete jagamine stereotüüpide alusel on diskrimineerimine?
Töötaja küsib: Tööandjal on kombeks küsida abi kontoris olijatelt asjadega, mis ei lange konkreetselt ühegi töötaja vastutusalasse. Näiteks pöördutakse pidevalt meessoost töötajate poole, kui on vaja saabuvat kaupa vastu võtta ja ära paigutada. Kui väljendasin, et see segab minu töö tegemist ja küsisin, et miks tööandja pöördub alati meessoost alluvate poole, vastas ta, et kuna tegemist on meestetööga ja naissoost konsultandid aitavad muude nendele kohaste ülesannetega, näiteks kastavad kontoris lilli.