Sunafil recuerda obligaciones de empleadores: trabajadoras del hogar tienen derecho a alimentos, gratificaciones y CTS

Las personas que contratan trabajadores del hogar deben respetar sus derechos laborales y evitar prácticas que puedan constituir discriminación. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recordó que estas obligaciones incluyen garantizar la alimentación durante la jornada de trabajo, otorgar los beneficios establecidos por ley y respetar las condiciones personales, culturales y religiosas de quienes realizan labores domésticas.

El pronunciamiento se difundió en el...