Las nuevas reglas para conseguir trabajo: el currículum ya no cuenta toda la historia

Durante años, un título universitario, la experiencia acumulada y una buena hoja de vida fueron las principales cartas de presentación para buscar empleo. Hoy siguen teniendo valor, pero ya no cuentan toda la historia. Las empresas quieren saber algo más concreto: ¿qué sabe hacer una persona y cómo puede demostrarlo?

La transformación tecnológica, el crecimiento de la inteligencia artificial (IA) y la velocidad con la que cambian las necesidades de las organizaciones están modificando los perfiles profesionales.