Juanma Lorente, abogado laboralista, sobre llegar tarde al trabajo: "Si no recuperas el tiempo, es legal que cobres menos en tu nómina"

Una llegada tarde aislada no suele traducirse por sí sola en una nómina más baja. El problema aparece cuando los retrasos se repiten y dejan minutos sin trabajar. En ese caso, la empresa puede intentar reflejar la diferencia, pero el resultado depende de la relación laboral y de la forma concreta de retribuir.

El cálculo tampoco funciona como una regla automática de diez minutos menos, diez minutos menos de sueldo. Hay que revisar el contrato, el convenio y el registro horario. Un salario...