Un abogado laboralista explica porque no pueden cambiarte los días de teletrabajo pactados sin consentimiento

Cada vez más españoles cuentan con un contrato de trabajo híbrido con el que las empresas establecen determinados días de teletrabajo. Una medida bastante útil para aquellos trabajadores que tengan que hacerse cargo de familiares, vivan lejos de su puesto laboral o, simplemente, tengan dificultades para trasladarse a diario hasta la oficina.

Es por ello que los derechos de los trabajadores a distancia cada vez están más protegidos. Como así demuestra la sentencia 608/2026, de 1 de julio...