El Estatuto de los Trabajadores lo confirma: tu empresa no está obligada a abonarte la paga extra en verano

La paga extra de verano supone para millones de trabajadores un refuerzo económico clave en un momento del año en el que el gasto se dispara. Viajar, reservar alojamiento o afrontar el incremento del consumo estacional convierte este ingreso en un elemento central de la planificación financiera de muchas familias. Según el informe de ObservaTUR, en 2025 el 94% de los españoles ya preveían viajar durante la temporada estival antes incluso del inicio del verano, lo que refleja hasta qué punto las...