Perú redefine el inicio de la jornada laboral y abre un nuevo desafío para las empresas: medir el tiempo real de trabajo

Un reciente criterio del Tribunal de Fiscalización Laboral de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) encendió las alertas en el mundo empresarial. A través de la Resolución de Sala Plena N.º 016-2023-SUNAFIL/TFL, la autoridad estableció que el tiempo que un trabajador dedica a ponerse el uniforme o equipos de protección personal debe considerarse parte de la jornada laboral, siempre que su uso sea exigido por el empleador.

La definición implica que en sectores como minería...