Despiden a un trabajador por hacer vida normal en periodo de baja médica: 61.000 euros de indemnización

Las bajas laborales se han convertido en uno de los principales focos de preocupación para las empresas en España, tanto por su impacto en la productividad como por la necesidad de reorganizar plantillas y asumir costes adicionales. La ausencia prolongada de trabajadores obliga en muchos casos a redistribuir tareas, recurrir a sustituciones o asumir una menor capacidad operativa, lo que repercute directamente en la estructura interna de las organizaciones. Esta situación también genera tensiones...