Una camarera vuelve de una baja médica y la echan: la Justicia dice que el despido es procedente y no tiene derecho a la indemnización
Tras más de 7 años trabajando como camarera para la misma empresa, una trabajadora es despedida. Tan solo un día después de volver de una baja laboral, la empleada le hace llegar la carta de despido. Una en la que se denuncian "faltas muy graves de fraude, abuso y transgresión de la buena fe, desobediencia y disminución voluntaria en el rendimiento. Y la trabajadora decide acudir a los tribunales.
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