El Supremo avala añadir las vacaciones no disfrutadas al tiempo trabajado para acceder al paro

Estos días de vacaciones se tienen en cuenta para los tres meses que exige el SEPE cuando una persona trabajadora no supera el periodo de prueba en un empleo y antes se ha marchado de manera voluntaria de su anterior trabajo

El Supremo permite a un trabajador quedarse con 12.000 euros de un subsidio de paro cobrado por error administrativo

El Tribunal Supremo ha respaldado en una reciente sentencia que las vacaciones no disfrutadas se añadan al periodo de tiempo trabajado...