Si eres un trabajador formal del sector privado y tienes hijos en edad escolar, tienes derecho a recibir un pago adicional correspondiente a la asignación familiar. Este beneficio está regulado por la Ley N.° 25129 y debe ser abonado por el empleador de manera íntegra y puntual. En caso de incumplimiento, se considerará una infracción grave en materia laboral.
Asimismo, esta asignación familiar debe pagarse bajo la misma modalidad que el salario habitual del trabajador. Sin embargo,...
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