La gratificación es un beneficio económico que los empleadores están obligados a pagar a sus trabajadores en determinadas fechas del año como una forma de compensación adicional al salario regular. Dicha bonificación se deposita en julio y diciembre, una con motivo de las Fiestas Patrias y otra con ocasión a la Navidad.
Según la norma que regula el otorgamiento de este derecho laboral (Ley N°27735), los trabajadores del sector privado deben percibir un sueldo íntegro por concepto de gratificaciones...