Kündigung wegen Erwerbsminderungsrente: Das sollten Sie wissen

Wer krankheitsbedingt nicht mehr voll arbeiten kann, dem droht womöglich die Kündigung. Was rechtlich zulässig ist. Wenn ein Arbeitnehmer wegen gesundheitlicher Probleme nicht mehr seine volle Arbeitsleistung erbringen kann, spricht man unter gewissen Umständen auch von Erwerbsminderung. Problematisch wird es, wenn der Arbeitgeber deshalb die Kündigung ausspricht. Doch wann ist das arbeitsrechtlich möglich? Begriffserklärung: Erwerbsminderung Erwerbsminderung bedeutet, dass eine allgemeine Einschränkung vorliegt.