Feierabend | Weniger Druck und weniger Stress: Leistungslohn ist besser als Stundenlohn

Arbeitgeber und Gewerkschaften streiten oft über Arbeitszeit und Stundenlohn. Besser wäre es, die geforderte Leistung zu definieren. Davon profitieren beide Seiten

Wenn Sie nicht im Akkord arbeiten oder Ihre Lohntüte über Provisionen und Prämien füllen, können Sie eine Frage kaum beantworten: Wann haben Sie Ihren Job erledigt? Wann können Sie nach Hause gehen, im guten Gefühl, alles getan zu haben, was man von Ihnen verlangen darf? Wann war es genug?

Die meisten befinden sich im Zeitlohn.