Žijeme v 21. století, ale firmy často řídíme jako ve středověku

Technologie míří do budoucnosti, ale firemní kultura často zůstává v minulosti. Strach, kontrola a přísná hierarchie stále někde převažují nad partnerstvím a důvěrou. Firmy pak ztrácejí energii i talentované lidi. Proč se to děje a jak poznat, že vaše firma uvízla v jiném století, vysvětluje Markéta Černá, zakladatelka projektu Feel Good Company.