Problém českých firem. Polovina zaměstnanců by práci v nich nikomu nedoporučila

Svého zaměstnavatele by případným jiným uchazečům o práci nedoporučila polovina zaměstnanců. Firmy se tím podle expertů připravují o nejlevnější náborový kanál – osobní doporučení. Kromě toho jim tím klesají zisky i šance na získání kvalifikovaných pracovníků.