Firmy loví padesátníky. Řada z nich je stále odmítá, jiné je cíleně vyhledávají

V Česku pomalu přibývá firem, které se nebojí zaměstnat padesátníky i seniory. Některé společnosti starší zaměstnance dokonce cíleně vyhledávají kvůli jejich přednostem.

Většina českých firem se stále obává zaměstnat starší uchazeče o práci. „Na jednu strunu si firmy stěžují na nedostatek pracovníků a šestašedesát procent z nich má problém obsadit volná místa, na druhou stranu však stále v praxi funguje diskriminace podle věku,“ říká Jiří Halbrštát, ředitel náboru personální agentury ManpowerGroup.