Declaran improcedente el despido del empleado de baja por esguince que corrió una prueba popular: la empresa deberá readmitirle o pagarle 52.000 euros

Una carrera popular de seis kilómetros se convirtió en la prueba central de un pleito laboral. Un trabajador fue despedido por participar en ella mientras estaba de baja por un esguince de tobillo, pero el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco concluyó que la máxima sanción no estaba justificada. El caso terminó con un despido declarado improcedente.

El empleado trabajaba de pie y había iniciado la incapacidad temporal el 5 de agosto de 2016 tras un accidente laboral. El 26 de agosto tomó la salida en la Hiri Krosa...